23.1.2. Wartość godziwa opcji na akcje
| Program z 2023 transza z 2023 | Program z 2020 transza z 2022 | Program z 2020 transza z 2021 | Program z 2020 transza z 2020 | |
|---|---|---|---|---|
| Data przyznania opcji | 11 września 2023 | 13 października 2022 | 19 października 2021 | 16 września 2020 |
| Ilość opcji w transzy | 97 000 | 90 000 | 90 000 | 88 000 |
| Oczekiwane dywidendy | 273,92 PLN | 268,72 PLN | 252,16 PLN | 199,67 PLN |
| Przewidywany wskaźnik zmienności dla instrumentu bazowego | 20% | 19% | 17% | 16% |
| Historyczny wskaźnik zmienności (%) | 32% | 30% | 28% | 27% |
| Stopa procentowa wolna od ryzyka (%) | 5,4% | 7,8% | 2,4% | 1% |
| Spodziewany okres ważności opcji (miesiącach) | 72 miesiące | 72 miesiące | 72 miesiące | 72 miesiące |
| Pozostały okres nabywania uprawnień | 33 miesiące | 21 miesięcy | 9 miesięcy | zakończony |
| Średnia ważona cena akcji (w PLN) | 532,20** | 358,10** | 358,10** | 361,50 |
| Wartości godziwe programu na dzień rozpoczęcia w tys. PLN | 22 780 | 9 878 | 20 089 | 7 556 |
| Realizacja parametru A | TAK | TAK | TAK | TAK |
| Realizacja parametru B | TAK | TAK | TAK | TAK |
| Realizacja parametru C | 100%* | 0%* | 100%* | 100% |
| Realizacja parametru D | 100%* | 0%* | 100%* | 100% |
** wskazana cena emisyjna nie może być niższa niż połowa średniej ceny rynkowej akcji z ostatnich 3 miesięcy przed realizacją warunków programu i przyznaniem praw do nabycia akcji.
Wartość godziwa programów akcji pracowniczych jest szacowana na dzień przyznania opcji na podstawie modelu dwumianowego.
Spodziewany okres ważności opcji ustalany jest w oparciu o dane historyczne i nie musi jednoznacznie określać możliwych do wystąpienia przebiegów realizacji. Przewidywany wskaźnik zmienności odzwierciedla założenie, iż historyczny wskaźnik zmienności wskazuje na przyszłe tendencje, które oczywiście mogą faktycznie okazać się zupełnie odmienne.
Przy wycenie wartości godziwej nie były uwzględniane żadne inne cechy dotyczące przyznawania opcji.
Grupa na bieżąco monitoruje prawdopodobieństwo realizacji warunków nierynkowych i uwzględnia je w ilości opcji na akcje przyjętych do wyceny poszczególnych transz na dzień bilansowy.
Grupa rozpoznaje koszty programu w proporcji do okresu nabywania praw do opcji przyznanych pracownikom.
Poniższe kwoty zwiększyły koszty wynagrodzeń w okresie oraz kapitały własne Grupy:
| Koszty programu opcji | 2023 | 2022 |
|---|---|---|
| transza z roku 2020 programu z roku 2020 | 1 821 | 2 429 |
| transza z roku 2021 programu z roku 2020 | 12 115 | 2 361 |
| transza z roku 2022 programu z roku 2020 | 1 183 | 296 |
| transza z roku 2023 programu z roku 2023 | 2 257 | 0 |
| Razem koszty opcji w okresie | 17 376 | 5 086 |
Przyszłe koszty programów opcji na akcje przedstawiają się następująco:
| 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|
| transza z roku 2021 programu z roku 2020 | 5 022 | 0 | 0 |
| transza z roku 2022 programu z roku 2020 | 1 147 | 860 | 0 |
| transza z roku 2023 programu z roku 2023 | 7 457 | 7 454 | 5 591 |
| Razem | 13 626 | 8 314 | 5 591 |