W Grupie Kapitałowej skupiamy 5,5 tys. pracowników. Mamy realny wpływ na ich rozwój poprzez między innymi zachęcanie do zdobywania wiedzy i doskonalenia umiejętności. W ramach podnoszenia kwalifikacji pracowników z pomocą przychodzą organizowane kursy, szkolenia, instruktaże.

Wiele z nich ma na celu poprawę bezpieczeństwa pracy lub są warunkiem do jej właściwego wykonywania, inne pozwalają na poszerzanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do realizacji celów biznesowych oraz spełniania własnych ambicji zawodowych.

W celu realizowania przyjętych założeń dostępne są kursy i szkolenia dla wszystkich pracowników lub określonych stanowisk, w formie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, realizowanych metodami tradycyjnymi, jak wykład czy warsztat lub w postaci e-learningu. Tematyka obejmuje kwestie techniczne oraz tak zwane umiejętności miękkie.

W tabelach poniżej podajemy liczbę godzin szkoleniowych w latach 2022 i 2023.

Liczba uczestników, która znacząco przekracza ilość zatrudnionych wynika ze sposobu wyliczenia: oznacza liczbę osób biorących udział w poszczególnych szkoleniach przy założeniu, że dana osoba uczestnicząca w kilku wydarzeniach wskazana jest jako uczestnik każdego z nich.